Работа Для Инженера-электроника Г.запорожье, Работа для инженера-электроника г.Запорожье |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Работа Для Инженера-электроника Г.запорожье, Работа для инженера-электроника г.Запорожье |
16.9.2010, 12:39
Сообщение
#1
|
|
Технический турист Группа: Пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 16.9.2010 Из: Запорожье Пользователь №: 31245 |
Инженер-электроник
Бумажная фабрика «РОМА» приглашает принять участие в конкурсе на вакансию ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК Основные функциональные обязанности: - обеспечение бесперебойной работы электронного оборудования - эксплуатация и ремонт электронного оборудования - оказание технической поддержки и обучение персонала правилам технической эксплуатации оборудования с компьютерным обеспечением Требования к кандидатам: -мужч., 25-45 лет, ВО -ОР на аналогичной должности от 3х лет на промышленном предприятии (желательно станки с ЧПУ) -умение читать техническую документацию, чертежи, электрические схемы, знание правил ОТ, ТБ и ПБ Условия работы: -уровень оплаты труда - ВЫСОКИЙ (оговаривается по результатам собеседования); -официальное оформление -оплачиваемый отпуск и больничный; -работа с современным и высокотехнологичным оборудованием -дружный коллектив Тел. (061) 213-07-51, 220-96-12. e-mail: hr@roma.ua |
|
|
21.9.2010, 8:57
Сообщение
#2
|
|
Постоялец Группа: Пользователи Сообщений: 89 Регистрация: 16.6.2010 Из: Архангельск Пользователь №: 30952 |
-уровень оплаты труда - ВЫСОКИЙ (оговаривается по результатам собеседования); качество какое? - ХОРОШОЕ сделаете когда? - БЫСТРО цены? - МАЛЕНЬКИЕ зарплата? - ВЫСОКАЯ и т.д. и т.п., Мне это напоминает когда в прайсах, в графе цена пишут - звоните. Ппц, не удержался - написал. Я бы ни за что не пошел на работу к человеку, который пишет такие объявления Все ищут профессионалов, которые все делают четко, говорят по делу и без пустой болтовни. Не понимая того, что и адекватные и хорошие инженеры ищут работу, где все понятно и конкретно. ...ть! Ну возьми ты и напиши сумму, которую готов платит. Ведь известно сколько в вашем районе получает инженер, известно сколько компания готова платить. Нет же, надо чтобы все было мутно и непонятно, глядишь удасться взять хорошего по дешевке, типа сейчас немного, зато если будешь хорошо работать, то потом будет ого-го :) В итоге, тот народ который нужен, не идет на такие объявления, а вот мутный и неадекватный как раз идет - авось возьмут. |
|
|
22.9.2010, 16:21
Сообщение
#3
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 652 Регистрация: 23.11.2007 Из: Москва Пользователь №: 1172 |
качество какое? - ХОРОШОЕ сделаете когда? - БЫСТРО цены? - МАЛЕНЬКИЕ зарплата? - ВЫСОКАЯ и т.д. и т.п., Мне это напоминает когда в прайсах, в графе цена пишут - звоните. Ппц, не удержался - написал. Я бы ни за что не пошел на работу к человеку, который пишет такие объявления Все ищут профессионалов, которые все делают четко, говорят по делу и без пустой болтовни. Не понимая того, что и адекватные и хорошие инженеры ищут работу, где все понятно и конкретно. ...ть! Ну возьми ты и напиши сумму, которую готов платит. Ведь известно сколько в вашем районе получает инженер, известно сколько компания готова платить. Нет же, надо чтобы все было мутно и непонятно, глядишь удасться взять хорошего по дешевке, типа сейчас немного, зато если будешь хорошо работать, то потом будет ого-го :) В итоге, тот народ который нужен, не идет на такие объявления, а вот мутный и неадекватный как раз идет - авось возьмут. Да не стоит так возбуждаться, это ХРы пишут, у них своя религия, они начитались западного бреда о том, как нужно "мотивировать" и подбирать персонал, и следуют этой брошюрке как загипнотизированные :-) Просто тупо игнорируйте все объявы где есть буквы HR, и на собеседование только с собственником бизнеса. Не реагируйте на этих "мокриц" :-) Сообщение отредактировал dposm - 22.9.2010, 16:24 -------------------- |
|
|
22.9.2010, 17:21
Сообщение
#4
|
|
Прописанный Группа: CNC-Magic friends Сообщений: 1623 Регистрация: 25.1.2007 Из: Northern Ireland Пользователь №: 88 |
Да не стоит так возбуждаться, это ХРы пишут, у них своя религия, они начитались западного бреда о том, как нужно "мотивировать" и подбирать персонал, и следуют этой брошюрке как загипнотизированные :-) Просто тупо игнорируйте все объявы где есть буквы HR, и на собеседование только с собственником бизнеса. Не реагируйте на этих "мокриц" :-) Это все фигня по сравнению с тем что - не указана страна и город, где размещена та фабрика, где работает этот Эйч Ар, что ищет инженера))) |
|
|
24.9.2010, 17:57
Сообщение
#5
|
|
Технический турист Группа: Пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 16.9.2010 Из: Запорожье Пользователь №: 31245 |
Добрый день господа,
Рад Вашему активному и эмоциональному обсуждению темы, только что-то все обсуждение пошло как говорится "не в тему". Цитата " Ведь известно сколько в вашем районе получает инженер, известно сколько компания готова платить. Нет же, надо чтобы все было мутно и непонятно, глядишь удасться взять хорошего по дешевке, типа сейчас немного, зато если будешь хорошо работать, то потом будет ого-го :) В итоге, тот народ который нужен, не идет на такие объявления, а вот мутный и неадекватный как раз идет - авось возьмут." Инженеры бывают разными, опыт, результаты работы. Образно говоря, в ювелирном магазине Вы покупаете золотое кольцо, только проба золота разная... Соответственно и рамки з/п в коммерческих организациях могут быть гораздо интересней и гибче чем системы окладов на заводах. И вынужден не согласиться с Вашим разделением "народа" на "адекватный и мутный" специалисты все хороши, только для разного вида работ. Да не стоит так возбуждаться, это ХРы пишут, у них своя религия, они начитались западного бреда о том, как нужно "мотивировать" и подбирать персонал, и следуют этой брошюрке как загипнотизированные :-) Просто тупо игнорируйте все объявы где есть буквы HR, и на собеседование только с собственником бизнеса. Не реагируйте на этих "мокриц" :-) Да, именно сейчас собственники и акционеры крупнейших заводов СНГ ждут Вашего звонка... Даже не знаю почему вспомнил такую замечательную цитату "Для мании величия не требуется величия, а вполне хватит мании." А еще подумайте над тем что иногда так называемые Вами"мокрицы" могут и помочь в продвижении на руководящие должности/отправить на стажировки за рубеж/повысить категорию,разряд и т.п... еще бы увидеть "гипнотическую брошюрку" по HR... Для constantin Цитата: "Это все фигня по сравнению с тем что - не указана страна и город, где размещена та фабрика, где работает этот Эйч Ар, что ищет инженера))) " сравнивать не с чем, ведь город указан в названии темы... "и это фигня по сравнению" с таким простым человеческим качеством как невнимательность А в целом всем спасибо за обсуждение. Искренне желаю Вам профессиональных успехов!. |
|
|
24.9.2010, 18:39
Сообщение
#6
|
|
Прописанный Группа: CNC-Magic friends Сообщений: 1623 Регистрация: 25.1.2007 Из: Northern Ireland Пользователь №: 88 |
Для constantin Цитата: "Это все фигня по сравнению с тем что - не указана страна и город, где размещена та фабрика, где работает этот Эйч Ар, что ищет инженера))) " сравнивать не с чем, ведь город указан в названии темы... "и это фигня по сравнению" с таким простым человеческим качеством как невнимательность Каюсь каюсь))) Просто у нас тут немного по другому вакансии рекламируются. и зарплату пишут - допустим 25-32килофунта в год. При том зарплату меньшую чем на предыдущей работе заплатить не могут (что-то типа принципа конкуренто-способности работодателя). Пишут требуемую квалификацию - ВО не просто ВО а по соответствующей специальности, ибо электроника это одно, а электрика это совершенно другое и тут нужен разряд будет. Обязательные навыки то что вы перечислили и Желательные навыки - то самое про ЧПУ и т.п. посмотрите на ТУТ Единственное на английской мове. Надеюсь тоже был полезен, и тоже успехов в проф-деятельности :) |
|
|
25.9.2010, 13:37
Сообщение
#7
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 652 Регистрация: 23.11.2007 Из: Москва Пользователь №: 1172 |
Да, именно сейчас собственники и акционеры крупнейших заводов СНГ ждут Вашего звонка... Даже не знаю почему вспомнил такую замечательную цитату "Для мании величия не требуется величия, а вполне хватит мании." А еще подумайте над тем что иногда так называемые Вами"мокрицы" могут и помочь в продвижении на руководящие должности/отправить на стажировки за рубеж/повысить категорию,разряд и т.п... Всегда свою работу на "дядю" начинал обсуждать именно с собственниками бизнеса, выходил прямо на них (правда не электриком и не фрезеровщиком:-). Минуя "мокриц", и мания величия тут не причем. Если для Вас учредители это запредельная недосягаемая фигура - что ж поделать. Для меня порядок вещей. В помощи мокриц не нуждался и в их "продвижении" тем более. Сообщение отредактировал dposm - 25.9.2010, 13:44 -------------------- |
|
|
25.9.2010, 16:23
Сообщение
#8
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
Всегда свою работу на "дядю" начинал обсуждать именно с собственниками бизнеса, выходил прямо на них (правда не электриком и не фрезеровщиком:-). Минуя "мокриц", и мания величия тут не причем. Если для Вас учредители это запредельная недосягаемая фигура - что ж поделать. Для меня порядок вещей. В помощи мокриц не нуждался и в их "продвижении" тем более. Так называемые макрицы это отдел кадров и это их работа , а что бы с вами лично гендеректор разговаривал то ... слишком много чести вам будет . |
|
|
25.9.2010, 17:12
Сообщение
#9
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 652 Регистрация: 23.11.2007 Из: Москва Пользователь №: 1172 |
Так называемые макрицы это отдел кадров и это их работа , а что бы с вами лично гендеректор разговаривал то ... слишком много чести вам будет . Ну вот к примеру я сейчас работаю в одном кабинете с гендиром и учредителем фирмы :-) И как раз разговариаю именно с ним каждый божий день. И на работу меня принимал он, а не мокрица. Другой вопрос "КЕМ?" А Вам действительно многочести будет. А я уже параллельно своё ООО зарегил пока. А Вы ходите к мокрицам устраиваться на работу, а то действительно много чести. Сообщение отредактировал dposm - 25.9.2010, 17:20 -------------------- |
|
|
25.9.2010, 18:24
Сообщение
#10
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
А Вы ходите к мокрицам устраиваться на работу, а то действительно много чести. Я уже давно не к кому не хожу , ходят ко мне ... вы путаете малый бизнес где 5 человек включая директора и большое предприятие , вы что думаете что у гендиректора большого машзавода только и делов что принимать каждого на работу а отдел кадров для чего тогда ? |
|
|
25.9.2010, 18:41
Сообщение
#11
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 652 Регистрация: 23.11.2007 Из: Москва Пользователь №: 1172 |
Я уже давно не к кому не хожу , ходят ко мне ... вы путаете малый бизнес где 5 человек включая директора и большое предприятие , вы что думаете что у гендиректора большого машзавода только и делов что принимать каждого на работу а отдел кадров для чего тогда ? Вот и я нехочу больше никуда ходить. Жена решила после 10 летнего перерыва (с детьми сидела) устроиться на работу - мокрицы ей говорят больше двацатника без опыта работы, да еще с разрывом стажа не дадут. Я больше десятки только на бензин трачу в месяц, накой мне ее двацатка :-). Пошла закончила какие то бухгалтерские крутые платные курсы в одной известной фирме. Пришлось открываться :-) А насчет гендиров - это смотря на какие должности. Для "каждого" - мокрица - для "не каждого" личная встреча гендира - любого предприятия. С инженером - электроником врядли, это точно. Сообщение отредактировал dposm - 25.9.2010, 18:48 -------------------- |
|
|
25.9.2010, 18:51
Сообщение
#12
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
|
|
|
25.9.2010, 20:22
Сообщение
#13
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
Жена решила после 10 летнего перерыва (с детьми сидела) устроиться на работу - мокрицы ей говорят больше двацатника без опыта работы, да еще с разрывом стажа не дадут. А вы наверное думали что женщине , без опыта работы , десять лет негде не работала ( мама дорогая ) , сразу выложут зарплату в 50000 р. ? Почему то все всегда всего хотят и причем сразу , а с какой собственно стати ? Может сначала надо доказать , достоин ты этой зарплаты или нет ? А то оно ведь называть людей макрицами легко , а вот доказать что сам не мокрица гораздо сложнее ! Сообщение отредактировал Men - 25.9.2010, 20:25 |
|
|
26.9.2010, 0:01
Сообщение
#14
|
|
Постоялец Группа: Пользователи Сообщений: 89 Регистрация: 16.6.2010 Из: Архангельск Пользователь №: 30952 |
Образно говоря, в ювелирном магазине Вы покупаете золотое кольцо, только проба золота разная... Вы правы. Именно поэтому придя в магазин с десятью тысячами рублей, я не буду смотреть кольца за 30. И именно поэтому я указываю в объявлениях зарплату, которую буду платить. Я не хочу тратить время на тех кого не могу себе позволить. Также я не питаю иллюзий, что найдя хорошего сотрудника за меньшие деньги, чем он стоит я смогу удержать его. Цитата ВЫСОКИЙ (оговаривается по результатам собеседования) Так и представляю себе картину... СОИСКАТЕЛЬ - звонит по вакансии, спрашивает "Какая зарплата?" РАБОТОДАТЕЛЬ - только по результатам собеседования СОИСКАТЕЛЬ - с раздражением кладет трубку, но все же решил дойти до конца. Прется на другой конец города на собеседование РАБОТОДАТЕЛЬ - спасибо, что пришли СОИСКАТЕЛЬ - так какая зарплата? РАБОТОДАТЕЛЬ - давайте сначала поговорим, узнаем какой у вас опыт и что вы можете СОИСКАТЕЛЬ - рассказывает послужную автобиографию... прошел час... РАБОТОДАТЕЛЬ - пожалуй вы нам подходите СОИСКАТЕЛЬ - так какая зарплата? РАБОТОДАТЕЛЬ - прищурив глаз, озвучивает СОИСКАТЕЛЬ - так какого х... сразу не назвали, я сейчас больше получаю, я из-за вас полдня потерял... Утрирую конечно, но как-то так... :) Или еще представьте, приходите вы в магазин, а там ценников нет. Вы к продавцу - "сколько стоит", а в ответ - "давайте сначала поговорим..." Вообще это вопрос философии... Есть базары где нет цен и продавец сам глядя на покупателя решает какую цену озвучить. А есть супермаркеты где ты сам выбираешь что хочешь. И те и те имеют право на жизнь. Лично я за супермаркеты! Засим умолкаю, а то уже флудом попахивает Сообщение отредактировал bouseman - 26.9.2010, 0:15 |
|
|
26.9.2010, 9:06
Сообщение
#15
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 652 Регистрация: 23.11.2007 Из: Москва Пользователь №: 1172 |
А вы наверное думали что женщине , без опыта работы , десять лет негде не работала ( мама дорогая ) Как раз работала, и была и есть первоклассным химиком-аналитиком а за эти 10 лет наши "двухглвые" правители благополучно науку развалили. Лично мне западло, чтоб моя жена пусть даже и без хоть какого то опыта горбатила на кого то за двацатнег. Есть люди, себя не уважающие, ходить за копейки - это их жизненная позиция - пусть ходят они. А с моим хобби в области CNC :-) - она уже знает эту тему вдоль и поперек. Так что подачек нам уже не надо :-) Строим второй станок и добавляем шпиндели на первый :-) -------------------- |
|
|
26.9.2010, 9:49
Сообщение
#16
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
А с моим хобби в области CNC :-) - она уже знает эту тему вдоль и поперек. Так что подачек нам уже не надо :-) Строим второй станок и добавляем шпиндели на первый :-) Ну вот это молодцы , но если настанет момент что вам потребуется нанять работника то ведь наверное не будете ему сразу выкладывать высокую зарплату пока не убедитесь что он ее достоин . А от других мы почемуто ждем что добрый дядя сразу выложит 50000 в мес нам , нет , такого не бывает . |
|
|
27.9.2010, 9:33
Сообщение
#17
|
|
Технический турист Группа: Пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 16.9.2010 Из: Запорожье Пользователь №: 31245 |
Всегда свою работу на "дядю" начинал обсуждать именно с собственниками бизнеса, выходил прямо на них (правда не электриком и не фрезеровщиком:-). Минуя "мокриц", и мания величия тут не причем. Если для Вас учредители это запредельная недосягаемая фигура - что ж поделать. Для меня порядок вещей. В помощи мокриц не нуждался и в их "продвижении" тем более. "Если для Вас учредители это запредельная недосягаемая фигура - что ж поделать" довольно быстро Вы суждения делаете.., очень напоминает человека который делил людей на "мутных и адекватных". Для constantin Цитата "Пишут требуемую квалификацию - ВО не просто ВО а по соответствующей специальности, ибо электроника это одно, а электрика это совершенно другое и тут нужен разряд будет. Обязательные навыки то что вы перечислили и Желательные навыки - то самое про ЧПУ и т.п." 1. я с Вами согласен что лучше конкретизировать ВО (правда на эту вакансию человек с филологическим образованием еще не звонил), но иногда и у человека с образованием электрика может оказаться вполне достойный опыт работы в ремонтах ЧПУ. На Западе проще публиковать более конкретно, Киев, Москва - там специалистов с нужной квалификацией гораздо больше и рынок труда более оживленный, плюс есть мотивация у специалистов из регионов найти работу в столице/Западных странах 2. публикация вакансии на две страницы А4 не кажется целесообразной, как-то видел рекламу вакансий компании "Porshe" - на пол страницы А4 на идеально белом фоне с логотипом компании просто в центре 14 шрифтом были всего 4 названия вакансий и внизу e-mail с контактными телефонами. Среди массы мелких объявлений с громадными буквами, перечисленными требованиями и т.п. смотрелось очень стильно и интересно. Кстати, з/п там тоже никто не указывал... Так что это зависит от политики и процедур каждой компании в отдельности. Сообщение отредактировал mixa24 - 27.9.2010, 9:34 |
|
|
27.9.2010, 9:50
Сообщение
#18
|
|
Прописанный Группа: Главные администраторы Сообщений: 3127 Регистрация: 7.10.2006 Из: Санкт-Петербург Пользователь №: 4 |
Хватит уж тереть не о чем.
напишите : зарплата от .....(т.е имнимум,который при любом раскладе) и до....(за "чудеса") А уровень зарплат в порше на должности,за искл. топов и так понятен,в отличие от урюпинска. -------------------- Проблем нет,есть задачи.
|
|
|
27.9.2010, 12:48
Сообщение
#19
|
|
Технический турист Группа: Пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 16.9.2010 Из: Запорожье Пользователь №: 31245 |
Хватит уж тереть не о чем. напишите : зарплата от .....(т.е имнимум,который при любом раскладе) и до....(за "чудеса") Наверное з/п за "чудеса" в Питере будет отличаться от з/п в г.Запорожье... как Вы считаете? Так и представляю себе картину... СОИСКАТЕЛЬ - звонит по вакансии, спрашивает "Какая зарплата?" РАБОТОДАТЕЛЬ - только по результатам собеседования СОИСКАТЕЛЬ - с раздражением кладет трубку, но все же решил дойти до конца. Прется на другой конец города на собеседование РАБОТОДАТЕЛЬ - спасибо, что пришли СОИСКАТЕЛЬ - так какая зарплата? РАБОТОДАТЕЛЬ - давайте сначала поговорим, узнаем какой у вас опыт и что вы можете СОИСКАТЕЛЬ - рассказывает послужную автобиографию... прошел час... РАБОТОДАТЕЛЬ - пожалуй вы нам подходите СОИСКАТЕЛЬ - так какая зарплата? РАБОТОДАТЕЛЬ - прищурив глаз, озвучивает СОИСКАТЕЛЬ - так какого х... сразу не назвали, я сейчас больше получаю, я из-за вас полдня потерял... Утрирую конечно, но как-то так... :) Некрасивая картина вышла... художники называют это мазней Я всегда готов предварительно обсудить условия работы, перспективы и возможности с каждым лично, до встречи. Мои контакты доступны и находятся в описании вакансии. Рассматриваются специалисты из г.Запорожья/область (Украина). Сообщение отредактировал mixa24 - 27.9.2010, 13:05 |
|
|
27.9.2010, 13:01
Сообщение
#20
|
|
Прописанный Группа: CNC-Magic friends Сообщений: 1623 Регистрация: 25.1.2007 Из: Northern Ireland Пользователь №: 88 |
Наверное з/п за "чудеса" в Питере будет отличаться от з/п в г.Запорожье... как Вы считаете? Рассматриваются специалисты из г.Запорожья/область (Украина). Условия работы, перспективы и возможности готов обсудить с каждым лично. Мои контакты есть в описании вакансии. Ну так поставьте эту От и До и успокоимся на этом. Вас тут видят и Северная Ирландия и Германия и США и везде свои "чудеса". Не стесняйтесь, выкладывайте сразу. Без общения личного. Вам за это общение бабло платят, соискателям - нет. Имейте уважение к чужому времени и труду. Сколько кстати у вас всего человек работает на фабрике? 30-40? Сообщение отредактировал constantine - 27.9.2010, 13:18 |
|
|
27.9.2010, 17:39
Сообщение
#21
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
Ну так поставьте эту От и До и успокоимся на этом. Константин ты мне кажется не прав . Писать зарплату есть смысл только для тех кто работу не ищет , что бы они посмотрели , сравнили со своей и ВСЕ ... или что бы развести очередной флуд , типа что так мало или что так много . Кто реально ищет работу и она ему подходит по квалификации и месту жительства , обязательно свяжется с ними , и неважно указанна зарплата или нет , если он нуждается в работе то все узнает лично , а кто не нуждается то те и задаром не нужны . Сообщение отредактировал Men - 27.9.2010, 17:39 |
|
|
27.9.2010, 18:17
Сообщение
#22
|
|
Прописанный Группа: CNC-Magic friends Сообщений: 1623 Регистрация: 25.1.2007 Из: Northern Ireland Пользователь №: 88 |
Константин ты мне кажется не прав . Писать зарплату есть смысл только для тех кто работу не ищет , что бы они посмотрели , сравнили со своей и ВСЕ ... или что бы развести очередной флуд , типа что так мало или что так много . Кто реально ищет работу и она ему подходит по квалификации и месту жительства , обязательно свяжется с ними , и неважно указанна зарплата или нет , если он нуждается в работе то все узнает лично , а кто не нуждается то те и задаром не нужны . Когда я искал работу, я смотрел на зарплату. Обьявления без зарплат подспудно вызывают во мне ассоциацию с филькиной конторой. Работу я искал - уже работая и имея уже зарплату, потому естественно сравнивал. Если я являюсь наладчиком автоматических линий (а это то, что требуется по всей видимости данному предприятию) то хотел бы видеть от и до Я уже говорил - тут к примеру есть правило, тебе не могут заплатить зарплату ниже чем на твоей предыдущей работе. Тебя могут не взять на работу, и могут даже сказать что ты оверквалифайд, но ниже - заплатить не могут. Обьясняется это тем, что работник, работая на работах повышает свою квалификацию, и следовательно зарплата должна повышаться тоже. В обьявлении написано - желательно с опытом работы на ЧПУ. Вы думаете люди с опытом работы на ЧПУ сидят без дела и им только и нужно как звонить и разглагольствовать? Я думаю нет. Плюсы же если зарплата написана - очевидны. человек сразу увидит на что он может расчитывать и поставить к этой работе соответствующий приоритет. если работу ищут - то ищут обычно несколько позиций, сравнивают условия и выбирают что лучше для них самих. Без зарплаты - приоритет будет стоять самый низкий. Запросы высказаны вполне взрослые, без опыта работы не будут брать, а на что человек способен можно узнать позвонив по старому месту работы, и назначив Approbation period по результатам которого заключается Permanent Contract либо Termination. Согласны? П.С. Посмотрите на вакансию что я положил несколькими обьявлениями ранее. Все четко и понятно. А это - продаю машину, цена низкая, договорная, адрес Город Дзержинск улица Пупкина 8. Да даже просто, представьте что вы ищете работу, позвонили, спросили, а вам говорят - нет нет, только по результатам собеседования. Да и думаю выложит зарплату Миха24 и все будет тихо мирно и спокойно. Вот вам анекдот лучше невпопад. Как отличить плохой фильм ужасов от хорошего? Просто! В плохом фильме ужасов пугают изо всех сил битым стеклом, обгоревшими людьми, резкими звуками, и ВНЕЗАПНО прыгающими зомби. А в хорошем - в кадр тихо мирно вползает ежик, и от этого можно обоср..тся!!! Сообщение отредактировал constantine - 27.9.2010, 18:26 |
|
|
27.9.2010, 18:42
Сообщение
#23
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
Согласны? Давай на ты , если не против . Да согласен , но только там где большой рынок работ а рабочих меньше . В Запорожье , я так думаю наоборот , поэтому и такой подход . Если человек реально сидит без денег , то он схватится за любую работы и без разницы указанна зарплата или нет . |
|
|
27.9.2010, 18:53
Сообщение
#24
|
|
Прописанный Группа: CNC-Magic friends Сообщений: 1623 Регистрация: 25.1.2007 Из: Northern Ireland Пользователь №: 88 |
Давай на ты , если не против . Да согласен , но только там где большой рынок работ а рабочих меньше . В Запорожье , я так думаю наоборот , поэтому и такой подход . Если человек реально сидит без денег , то он схватится за любую работы и без разницы указанна зарплата или нет . Согласен, можем на ты. Да, это все так, но я бы на месте работодателя хотел бы человека работающего (свежего, с постоянно поддерживаемой квалификацией). На обьявление без зарплаты придут студенты и те самые отчаявшиеся. |
|
|
27.9.2010, 19:52
Сообщение
#25
|
|
Прописанный Группа: Пользователи Сообщений: 1733 Регистрация: 31.1.2008 Из: Муром Пользователь №: 2103 |
На обьявление без зарплаты придут студенты и те самые отчаявшиеся. Почему же там не указанно , указанна - ВЫСОКАЯ ( для региона Запорожья , надо пологать ) , мне кажется для того региона этого вполне достаточно что бы многие откликнулись кто из интереса а кто и серьезно . Ради хотя бы того что бы узнать насколько высокая многие позвонят а там глядишь и разговор завяжится . Так что смысл не указывать зарплату тоже есть , покрайней мере в некоторых регионах . Вот представь , у всех в Запорожье маленькая зарплата и вдруг кто то готов предложить высокую зарплату , ведь это же интересно что бы узнать насколько она высока . Сообщение отредактировал Men - 27.9.2010, 20:44 |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 28.4.2024, 18:02 |